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          閱文新管理層改革舊合同,懇談會向作者釋放積極信號

          2022-12-21 14:13:01 147小編

            這幾天,面對席卷全網文圈的鬧劇,想必閱文的新管理層也丈二和尚摸不著頭腦。明明是2019年公布的合同,“不尊重作者”的鍋卻扣到了2020年4月底才接棒公司的新管理層上。明明是全行業默認的商業規則,新管理層想來解決其中不合理的部分,但卻被人發動輿論攻擊。

            就在昨天,閱文新管理團隊以一場面向網文作者的懇談會釋放出積極的信號,就大家最關心的著作權和免費閱讀兩個問題做出肯定答復。小編覺得,從懇談會的結果來看,閱文新管理層是準備對網絡文學行業的痼疾開刀,帶來新的風氣。

            【信號一:閱文將對著作財產權進行分級,選擇權在作家】

            懇談會上,閱文新管理層的程武表示“包括改編版權等各種衍生權利在內的著作財產權,將會在雙方自愿的前提下,為作者的授權匹配對應的權益。”而“對等是根本原則。但作家群體廣大,具體到每個人的情況不同,未來我們會考慮提供多版本的合同選擇,對授權權限分級,把選擇權交給作家。”

            可以這么理解,網絡作家群體內部也分為三個層次,具有IP改編價值的頭部作者,訂閱成績優秀的中層全職作者,掙扎在生存線上的底層作者。面對不同層次的作者,他們的需求是不一樣的。簡單地用一套合同模板早就已經行不通了。其實就是一種套餐化服務。

            所以騰訊決定用套餐化服務來厘清著作財產權的收益規則。針對不同層次的作家群體,有相對應的合約套餐,你可以選擇不同的套餐來決定自己讓渡多少權利,同時也收獲相對應的酬勞和資源。

            【信號二:付費閱讀和免費閱讀兩大模式,選擇權在作家】

            關于沸沸揚揚的免費閱讀事件,懇談會上的口徑是這樣的:“目前關于免費閱讀的機制還在討論中。付費閱讀肯定要繼續鞏固并且做大,而未來在考慮免費模式時,也會有明確的作家收益。同時,需要為付費和免費規劃不同的作品內容庫,匹配不同的產品渠道及對應的收益體系。當然,無論哪種模式,都由作家自主選擇。”

            平臺與作者,渠道與內容是唇齒相依的關系。閱文一直致力探索內容發展和商業模式,從最開始的收費閱讀,奠定網文基礎,到近兩年起點“本章說”造就互動文學模式的開啟,閱文一直在開拓新的內容模式,免費閱讀也只是其中的一個方向。

            從懇談會來看,閱文不會放棄收費閱讀,同時也需要作出更多嘗試,并且把對模式的選擇權利完全交給了作者。

            【對于新管理層的積極信號,作家表示支持】

            網絡文學的問題,是不是一朝一夕形成的,也不是一家平臺可以控制。閱文在其中的角色,甚至是正面的,不曾拖欠稿費,替作者運營版權……閱文的新管理層也表現出解決歷史問題的誠意,在這樣背景下,仍然繼續堅持非理性攻擊,顯然破壞的是網絡文學的生態。

            像大神“會說話的肘子”參加完懇談會后,就對閱文新管理團隊表達了認可。他認為作家們關心的免費渠道、聘請、版權授權這些都得到了閱文新管理團隊的正面回應。

          瀟灑培訓歡迎你(瀟灑教育)

            在他的微博下面,也集結了許多理性的作家聲音,對閱文新管理團隊也表達了充分的認可和支持。

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            從新版合同于今年1月出現,到維權運動5月初爆發,中間也經歷了4個月從沉默期,多的時候都等了,不妨再等一個月,且看究竟。

            至于有些人批量放出謠言,挑戰法律底線,這種沖動的行為并不可取,小編也在這里提醒一下,造謠有風險,轉發需判斷。

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            本次會談的重點內容,小編也給大家找到了。

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            記得關注。老板的態度有了,全體人民都幫你們盯著他們的實際行動。不過,小編也好奇,如果閱文開始革故鼎新,那么其他平臺還跟不跟上?

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